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精准服务促就业 汇聚人才助发展

发布日期:2019-09-11 14:14   来源:未知   阅读:

  近年来,区人力社保局以习新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,聚焦高校毕业生求职中的所思所忧所盼,健全服务机制,加强资源统筹,突出困难帮扶,着力打造“就在山城”“渝创渝新”“技能兴业”品牌,为走好“三条路子”、抓好“三个赋能”、实现“四个做大做强”提供坚强智力支撑,综合运用各项政策措施和服务手段,帮助解决高校毕业生在就业中遇到的实际困难和问题,集中促进其就业创业。

  8月28日,艳阳高照、晴空万里,“秋老虎”的热情扑面而来,这可丝毫挡不住高校毕业生求职的迫切和用人单位招揽人才的热情。为更好地帮助高校毕业生实现就业,有效解决大学毕业生就业难问题,区人力社保局创新思路,在全区范围内组织开展“2019年高校毕业生就业服务行动”,取得显著成效——50余名高校毕业生与22家用人单位当场达成初步就业意向。跑狗图玄机图

  就业是民生之本,关系着每个人的切身利益和整个社会的和谐稳定。长期以来,我区高度重视大学生的就业创业工作,以高校毕业生就业为主线,采取各种形式,多方联系各企事业单位,为高校毕业生就业拓展渠道。同时,加强职业教育工作,积极扶持大学生自主创业,通过培养大学生的创新精神等一系列措施,促进我区高校毕业生就业工作取得丰硕成果。

  8月28日上午,记者在区人力资源市场看到,50余家用人单位在区人力资源市场摆摊设点、招贤纳士,提供了涵盖文秘、酒店、制造业、金融、销售等不同类别的100多个用人岗位。

  8时30分,招聘会现场已是人头攒动。来自梓潼街道的程佳语是今年从重庆大学城市科技学院会计专业毕业的应届生。“已经毕业两个多月了,前几天街道工作人员在我们那里宣传,说今天这里要举办招聘会,我就抱着试试看的心态来瞧瞧,没想到今天的岗位质量还蛮高的。我是学会计的,刚刚与三四家单位洽谈,和一家大型企业达成了初步就业意向。”程佳语说。

  “为了提升此次就业服务行动的举办效果,前期我们在潼南日报、潼南电视台等媒体上加大宣传力度,扩大影响力,并通过网络、短信、微信等信息化渠道,将招聘信息进行精准推送,准确送达今年潼南籍毕业未就业的高校毕业生手中。同时,我们对此次进场招聘企业的岗位信息进行严格把关,通过岗位质量的提升提高岗位匹配成功率。”区就业和人才服务局副局长廖燕告诉记者。

  据介绍,为开展好此次招聘,区就业和人才服务局大中专毕业生就业促进科及各镇街社保所在实名制登记的基础上,结合未就业高校毕业生特点和就业创业需求,开展高校毕业生就业创业定制服务。

  廖燕介绍说,区就业和人才服务局从多种渠道获取和掌握了高校毕业生基本信息和服务需求,并即时录入就业创业定制服务系统,主动联系,动态更新,为未就业高校毕业生提供有针对性的精细化就业创业服务。对有求职意愿的,深入企业和基层一线,集中挖掘和提供一批适合高校毕业生的岗位信息;对有创业意愿的,鼓励积极创业,组织参与“渝创渝新”系列创业活动,引导符合条件的高校毕业生参加创业培训,入驻创业孵化基地,发放创业担保贷款,提供项目、场地、资金等多方位创业支持;对有见习意愿的,根据毕业生专业、技能水平和见习需求,开发一批高质量见习岗位,组织双向选择洽谈会,使有见习意愿的毕业生得到见习机会,并落实好见习补贴政策;对有培训意愿的,纳入职业技能提升行动,推荐毕业生参加适合的培训课程、培训项目,落实培训补贴政策,提升其就业技能水平和社会适应能力;对贫困毕业生,将零就业家庭、城乡低保家庭、建档立卡贫困家庭、残疾人家庭和特困人员中的未就业高校毕业生作为重点对象,提供“一对一”就业指导和帮扶,优先推荐岗位信息,优先组织其参加培训见习,优先提供创业扶持,通过公益性岗位过渡安置,落实求职创业补贴、一次性岗位补贴等扶持政策,强化对贫困毕业生的就业创业援助;对暂时没有就业意愿的,积极予以关注,主动了解情况,加强监控和跟踪,根据需要提供必要的指导和引导,防范出现大规模失业和不确定风险,一旦其有就业创业意愿,及时提供相应的就业创业服务。

  记者在招聘现场看到,与以往明显不同的是,参加此次招聘的求职者,不仅有潼南籍应届、往届高效毕业生,还有不少社会人士。廖燕说,招聘的大门对社会是敞开的,社会上所有的求职者都可以来应聘。这一创新做法,最大程度提升了招聘效果,有利于求职者找到合适的工作、用人单位招聘到满意的人才。

  在区人力资源市场大厅,记者看到有不少区域单位“扎堆儿”,求职者人头攒动,显然这些单位颇有吸引力。参加本次招聘会的用人单位都是潼南高新区内的优质企业,涵盖多个领域。

  此次招聘会上不少招聘单位“组团来战”。像汇达柠檬、居然之家、正峰电子等优质企业,提供的岗位发展前景好、薪资优厚、工作环境优美,吸引了不少求职者。另外,此次招聘还吸引了凯斯贝尔酒店、维尔美纸业等企业前来招揽人才。他们说,潼南籍的高校毕业生就是潼南本地人,务实肯干、专业技术能力强,很多往届毕业生在企业里经过几年的实践,成为单位的骨干。为此,他们希望招收更多的潼南籍高校毕业生。我区不少重点企业也在此次招聘会上收获颇丰。凌峰橡塑制品有限公司由于扩大生产,希望能招聘一些技术人员,不到1个小时,就有10多人报名。万利来化工、民丰化工、源富汽车等企业,也招聘到了满意的人才。

  廖燕介绍说,今天来了50多家单位。由于场地有限,一些企业实在无法安排,经过协商,今天也在人力资源市场的招聘大屏和潼南就业网上发布了招聘信息,下次会对这些企业优先安排。

  为对高校毕业生提供精准服务,区就业和人才服务局大中专毕业生就业促进科科长蓝天平说,我们根据未就业高校毕业生底数、特点和需求,集中开展“四个一”服务:给毕业生一封信(全市统一制作),介绍就业服务行动安排,告知政策服务享受渠道,提供信息查询路径。发放一份就业创业服务清单,明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程,力促毕业生对政策服务应享尽知。开展一次职业指导,讲解求职面试技巧,开展模拟招聘,提供职业素质测评,帮助毕业生合理确定职业定位,提升求职能力。制定一份求职计划书,明晰求职意愿、技能水平,提出职业规划方向,推荐适合的就业服务项目,帮助毕业生确定求职路径。

  “现在的毕业生眼界普遍偏高,追求更高的就业平台,导致基层单位很多岗位人才紧缺。”廖燕分析说。

  一方面是企业求贤若渴,另一方面是很多学生对薪资和岗位要求较高,觉得合意的工作难找。“现在想找一个工资比较高、稳定一点的工作太难了,能进国有企业就最好了,各方面待遇都比较好。”“我觉得工资方面起码得月薪5000元,单位最好是行政部门,比较安稳。”现场几位应聘的高校毕业生说出了大多数学生对薪资和岗位的要求和期望。

  “毕业生要放平心态,客观分析当前的就业形势,把握好国家的政策导向。要树立肯吃苦、能吃苦的精神,基层岗位也能做出大成绩,适合自己的就是最好的。”廖燕勉励应届毕业生在严峻的就业形势下,要树立正确的就业择业观,选择真正适合自己的职业。

  此外,针对一些不法分子利用求职者急于找工作的心理,通过高薪、高福利待遇等优厚条件为诱饵,以缴纳体检费、培训费、手续费、押金等各种名义,骗取求职人员钱财。廖燕表示,区就业和人才服务局注重加强就业权益保护,结合就业政策落实服务落地专项行动,梳理发布政策经办清单,精简政策凭证,着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地,确保符合条件的高校毕业生应享尽享。健全招聘信息管理制度,对招聘信息真实性、有效性进行必要审查,不得设置性别、民族等歧视性内容,确保毕业生能获得真实可靠的就业信息。加强人力资源市场监管,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为。开展了就业权益保护专题宣传,解读劳动就业政策法规,整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示,畅通投诉维权渠道,提高毕业生风险防范和权益保护意识。(全媒体记者 李扬)

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